Travaai wil werkplekken helpen bouwen waar correcte regels richting geven en mensen het verschil maken. Wij helpen teams, afdelingen, bedrijven en professionals groeien in een correcte HR omgeving met structuur en respect.
Over
Met een achtergrond als advocaat, jurist, HR-professional én coach zag Liesje hoe bedrijven & professionals vaak worstelen met die balans. Juridische processen kunnen perfect uitgewerkt zijn, maar verliezen hun kracht wanneer ze niet worden gedragen door de mensen die ermee werken of wanneer ze niet gealigneerd zijn met de bedrijfsstrategie. En omgekeerd: een warme bedrijfscultuur / perfecte strategie houdt geen stand of boekt geen efficiënte resultaten zonder duidelijke, correcte structuren en processen.
Travaai is gebouwd op het geloof dat beide onmisbaar zijn.
We creëren helderheid in arbeidsrecht, bieden strategisch HR-advies en begeleiden mensen en organisaties in momenten die er écht toe doen: van re-integratie en performance management tot loopbaankeuzes en welzijn.
Travaai biedt werkgevers en professionals een combinatie die uniek is:
- diep juridisch inzicht,
- sterke HR-expertise,
- en een warme, integere begeleiding
We helpen bedrijven strategische keuzes maken die juridisch correct én praktisch haalbaar zijn. We begeleiden professionals bij loopbaanvragen en – antwoorden die zowel op papier als in werkelijkheid kloppen. We zorgen ervoor dat beleid niet enkel bestaat in documenten, maar voelbaar wordt op de werkvloer.
Ons verhaal
Werk draait evenveel om mensen als om regels.
We luisteren eerst, denken strategisch mee en schakelen snel. Of het nu gaat om een HR-project, juridisch advies of coaching: je krijgt oplossingen die correct, praktisch toepasbaar en warm in aanpak zijn.
Kort
Helder
Mensgericht.
Onze werkwijze
Bridging law and hr
Licentiaat rechten met bijkomende master sociaal recht, gecertificeerd coach
Meer dan 20 jaar professionele ervaring in arbeidsrecht en HR als advocaat, interim manager en HR professional
Liesje heeft een mens & bedrijfsgerichte aanpak en is gepassioneerd door welzijn op het werk en het laten groeien van mensen, teams en organisaties.
Je krijgt een klankbord voor het aftoetsen van een HR beleid en strategie, dat juridisch onderbouwd is en tegelijk praktisch en realistisch.
Liesje durft te “challengen” en houdt van brainstormen, steeds binnen de juridische context en met respect voor mens & bedrijf.
Liesje in een notendop
- Master in de rechten – afgestudeerd in 2004 Magna cum laude
- Manama in sociaal recht – afgestudeerd in 2008 Magna cum laude
- Meer dan 20 jaar ervaring aan de balie en in grote bedrijven als jurist HR en HR professional
- Diploma van erkend bemiddelaar
- Gecertifieerd coach met specialisatie in loopbaancoaching en organisatiecoaching
- Ervaring in rekrutering en selectie
- DPO opleiding